Nasza Historia
Ascend powstał z przekonania, że najlepsi liderzy zasługują na wsparcie wykraczające poza standardowe ramy coachingu biznesowego. W 2018 roku, po dwóch dekadach doświadczenia w globalnych korporacjach, założyliśmy firmę, która łączy praktyczną wiedzę biznesową z głębokim zrozumieniem ludzkiej natury i filozofii przywództwa.
Nie jesteśmy typową firmą coachingową. Każdy z naszych mentorów to były lider najwyższego szczebla - osoby, które same przeszły przez wyzwania skalowania, zarządzania kryzysami i transformacji organizacyjnych. Rozumiemy, że prawdziwa zmiana wymaga czegoś więcej niż technik i frameworków.
Nasz zespół
Eksperci z doświadczeniem
Każdy coach w Ascend to były CEO, CFO lub VP z minimum 15-letnim doświadczeniem w organizacjach globalnych. Nie uczymy teorii - dzielimy się praktyką, która została przetestowana w najtrudniejszych warunkach biznesowych.
Nasze Wartości
Fundamenty, na których budujemy każdą relację z klientem
Poufność absolutna
Twoje wyzwania pozostają między nami. Żadne studia przypadków bez zgody, żadne ujawnienia.
Fokus na rezultaty
Nie mierzymy sukcesu liczbą sesji, ale wymiernymi zmianami w Twojej organizacji.
Integralność intelektualna
Mówimy prawdę, nawet gdy jest niewygodna. Nie szukamy łatwych odpowiedzi.
Długoterminowa perspektywa
Budujemy transformacje, które trwają lata, nie kwartały.
Filozofia w praktyce
Czerpiemy z filozofii stoickiej, buddyzmu zen i współczesnych badań nad przywództwem. Ale nigdy nie zapominamy, że prowadzimy biznes w prawdziwym świecie - świecie KPI, boardów, konkurencji i kwartalnych wyników.
Kluczowe zasady naszego podejścia:
Clarity przez Refleksję
Zanim zmienisz strategię, zmień sposób myślenia o strategii
Akcja przez Zrozumienie
Najlepsze decyzje rodzą się z głębokiej analizy, nie reaktywności
Transformacja przez Praktykę
Wiedza bez wdrożenia to tylko teoria
Metodologia Ascend Framework
Nasz opatentowany proces transformacji liderów składa się z trzech kluczowych faz, każda zaprojektowana tak, aby budować na poprzedniej i tworzyć trwałą zmianę.
Diagnostyka
Głęboka analiza Twojej sytuacji, organizacji i wyzwań. Identyfikujemy nie tylko symptomy, ale korzenie problemów.
Rozwój Strategii
Wspólnie tworzymy spersonalizowany plan transformacji, łączący cele biznesowe z rozwojem osobistym.
Integracja
Wdrażamy zmiany w praktyce, monitorujemy postępy i dostosowujemy podejście w czasie rzeczywistym.